Wir begleiten und unterstützen, wenn:

1. Sie in einer Situation den Konsens erreichen wollen.
2. das Thema
   1. mehr als eine Stunde am Tag Ihre Aufmerksamkeit bindet
   2. dabei nervt, belastet oder Anders Druck aufbaut und
   3. das länger als einer Woche.
3. Sie in der Führungsverantwortung sind.
4. der Entscheidungsprozess komplexer ist, als Gewöhnlich oder weitreichende Konsequenzen auslöst.
5. Sie als Inhaber(in), Mitarbeiter mit Führungsverantwortung  oder als Familienmitglied eines Familienunternehemens über den Generationswechsel nachdenken
6. ein Erbvertrag zur Sicherung der Werte für die nächste Generation erarbeitet werden soll.
7. wenn die aktuelle Situation die Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamt stärker belastet als fördert.
8. wenn die aktuelle Situation masiv Auswirkung und schädigende Konsequenzen für die Weiterführung des Unternehmens hätte. ODER
9. wenn Sie glauben, in diesem Streit habe Reden keinen Sinn mehr.

Alles was bis jetzt nicht zur Entscheidung gereift ist, kostet Ihre Lebenszeit, ihre Energie und Ressourcen ihrer Unternehmung. Diese Aufmerksamkeit können Sie besser für Dinge nutzen, die Sie wollen und die einen Mehrwert für Sie generieren.

Das McB Perspektivwechsel Institut verwendet ausschließlich in der Praxis erprobte und bewährte Formate.