ist anders als Supervision eine Kollegiale Beratung auf Augenhöhe.
Beruflich Gleichgestellte suchen gemeinsam nach Lösungen für ein konkretes Thema, Problem oder Situation.
Geführt wird diese, anders als in der Supervision, durch eine Moderation aus den eigenen Reihen. Mit dem sogenannten "Hebammengespräch" wird durch die Moderation, das Thema konkretisiert und alle Kollegen unterstützen den Prozess der Lösungsfindung.
Mögliche Themen sind:
- die eigene Persönlichkeit,
- Werte und Normen,
- der Kontakt zum Klienten,
- der Klient oder das Klientensystem,
- methodisches Handeln,
- Gruppendynamik,
- Zusammenarbeit im Team,
- Einfluss des Umfeldes, und vieles mehr.
Die Intervision entwickelte sich aus der Supervision, bei der ein professioneller Supervisor die Beratung leitet.
Wir vermitteln diese Methode.
Wir bieten Raum für Intervision für Mediatoren.